توفير فرص التطوير المهني من خلال ورش العمل والدورات التدريبية والبرامج التدريبية الداخلية المخصصة لتعزيز المهارات الأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس.
تعزيز الإبداع والممارسات التعليمية الفعّالة والاعتراف بها.
التخطيط لجلسات تعريفية للمنسقين الجدد لمناقشة أدوارهم ومسؤولياتهم وواجباتهم.
تقديم التوصيات بشأن مراجعة عملية التقييم السنوي لأداء أعضاء هيئة التدريس بهدف تحسين الأداء من خلال التخطيط والتطوير والتقييم.
دعم أعضاء هيئة التدريس في تنفيذ المناهج الدراسية وتقديمها.
معالجة القضايا المتعلقة برفاهية أعضاء هيئة التدريس ونموهم المهني.
