القيادة والإدارة في الأنظمة الصحية HELP 501 ٥ ساعات
يهدف المقرر إلى تزويد الطلاب بالمعرفة، والمهارات، والكفاءات في مجال القيادة والإدارة، وإعداد قيادات فعَالة ذات كفاءة قيادية قادره على اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب وقيادة الأفراد نحو المسارات الصحيحة والنتائج المرغوبة.
القيادة التطبيقية في مجال الأنظمة الصحية HELP 502 ٥ ساعات
يهدف المقرر إلى تمكين الطلاب من تطبيق حصيلتهم العلمية في مبادئ الإدارة والقيادة ونظرياتها ونماذجها في مجالات الأنظمة الصحية مع زيادة التركيز على منظمات الرعاية الصحية وبرامج الصحة العامة، إضافة إلى المؤسسات الأكاديمية الصحية والبرامج الأكاديمية.
حلقة النقاش التنفيذية في موضوعات الإدارة المعاصرة HELP 503 ساعتان
يستعرض المقرر مجموعة واسعة من القضايا المعاصرة في موضوعات الصحة ومشاكلها، والتي سيتم مناقشتها مع الطلاب المشاركين من منظور إداري تنفيذي وآثارها المترتبة على رعاية المرضى، ومستوى جودة الأداء للمنظمة، والنتائج الصحية، بما في ذلك الدور المهني والاجتماعي للمدراء التنفيذيين ومسؤولياتهم تجاه قيادة الأنظمة الصحية ومنظماتها ومؤسساتها، كما سيتم تحديث الموضوعات المطروحة في حلقات النقاش بشكل دوري.
صنع القرارات المبنية على البراهين والممارسات الإدارية HELP 504 ٥ ساعات
يتعلم الطلاب في هذا المقرر كيفية البحث عن أفضل البراهين والأدله المتاحة واستخدامها في صناعة القرار وتطبيقها في القرارت الاستراايجيه والممارسات الإدارية اليومية بطريقة منهجية، كما يركز المقرر على تزويد الطلاب بمجموعة من الإمكانيات والمهارات القيادية التحولية مثل التفكير التحليلي، والبحث عن المعلومة، والتفكير النقدي. حيث يكتسب الطالب في نهاية المقرر القدرة على صياغة الأسئلة الصحيحة، وايجاد البراهين المناسبة وتقييمها وتطبيقها خلال عملية صنع القرار الأستراتيجي وفي الممارسة الإدارية اليومية، وتقييم أثر الأساليب المبني على البراهين في مجالات أنظمة الرعاية الصحية والمؤسسات الأكاديمية.
قيادة التحوّل والتغيير في الأنظمة الصحيّة HELP 505 ٥ ساعات
يسلط هذا المقرر الضوء على دور القيادة والقائد الفعّال في قيادة الأفراد والمؤسسات نحو التغيير المنشود الذي يؤدي إلى تحسين الأداء على مختلف المستويات، بما في ذلك المبادرات المحلية والوطنية والمشاريع التطويرية على مختلف مستويات النظام الصحي، كما يغطي المقرر مجموعة واسعة من الموضوعات المتعلقة بالقيادة وإدارة التغيير والتي تتضمن النظريات والنماذج الحديثه في إدارة التغيير وسمات القائد ذو النظرة المستقبلية، والاستراتيجيات والبرامج التحولية، ونظام التفكير المجتمعي، وقيادة المجموعة والعمل الجماعي، والثقة بالنفس وتطوير الذات ومهارات التواصل الفعال، و دور إدارة تقنية المعلومات في قيادة وإدارة التغيير.
مشروع التخرج HELP 506 ساعتان
يقدم الطلاب في نهايه البرنامج المشاريع النهائية التي تعكس قدراتهم على تطبيق جميع ما تعلمه خلال فترة البرنامج في مهام العمل الميدانية، كما سيقدم الطلاب رؤى جديدة في مجال الرعاية الصحية والخدمات الأكاديمية، بالإضافة إلى تحديد الثغرات وتقديم أفضل الحلول لسد هذه الفجوات بفعالية.